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湖北宜昌:红梅花开迎春天

2018-05-20 22:00 来源:快通网

  湖北宜昌:红梅花开迎春天

  7年后,李春江终于带领这支球队完成了突破。第三节,莫里斯上来就命中中投,安东尼立马回敬一球,霍福德连续命中远投,凯尔特人在本节前段夺回领先。

特里斯坦-汤普森受伤之后,骑士队的内线并没有显露出用人危机,因为小南斯速度、篮板球以及积极性都不怵TT,更重要的是汤普森有时候太过笨重,而小南斯完美契合詹姆斯,跟上他的节奏。让人大跌眼镜的是,甜瓜居然两罚全丢,最可怕的是,莫里斯的绝望三分还进完成反超,随着威少最后秒三分偏出,雷霆硬是把到嘴里的鸭子活生生的送走了。

  他写道,就像我曾经说过的,我不说话,只用行动证明。汉密尔顿说。

  格里芬和哈登都不中,双方进入加时。而且他在场的时候球队狂输17分,全队垫底。

最终伦纳德还是决定了继续伤停,会议不欢而散。

  2017-2018赛季CBA联赛季后赛1/4决赛继续进行,新疆坐镇主场迎来了广东男篮的挑战。

  他承认赛前已经适应了比赛场馆的宽度,我提前就在这块长长的场地上跑来跑去。第四节魔术进攻受阻,7分钟之内只得到2分,猛龙找回进攻状态,鲍威尔三分命中,洛瑞三分线外飙射入网,猛龙打出一波16-2的攻势再次反超,洛瑞一发三分再中,分差被拉开到两位数,比赛就此失去悬念。

  或许伦纳德真的应该登场证明了自己的价值后再寻求顶薪,这才是最好的解决办法。

  ()此前曾有多个媒体报道,勇士会试图交易得到浓眉哥,为此追梦、伊戈达拉等人都是可以放弃的筹码。最终,恒大5-3获胜!另一场比赛,武里南联2比0击败大阪樱花,因此在积分榜上,恒大5分排名第1,武里南联和大阪樱花都是4分,而济州联队3分垫底。

  在场的时候球队赢了10分,成为球队逆袭的关键。

  或许大家会球员的状态是有起伏的一场比赛的好坏不能代表整个赛季的好坏,显然大家说的这话没有错但是对于布拉切来说在这一轮系列赛上表现的都不好,除了在G3比赛的最后一段比赛表现的还可以之外,其余的3场比赛都可以说是输球真因。

  而在国家队大放异彩的阿不都沙拉木也尚未得到主教练李秋平的信任,全场仅有7分三篮板入账,相信此时的新疆球迷一定无比怀念那个远在大洋彼岸的颀长身影。ESPN选秀专家JonathanGivony将其排在选秀模拟榜第9位。

  

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进一步深入开展幸福项目部建设活动--听十三届人大代表王传霖专题报告有感

发布时间:2018.03.28    作者:    来源: 集通项目部    访问人数:59

 3月26日,集通项目部员工按照上级通知,通过视频会议的形式收看了第十三届全国人大代表、局总经理王传霖题为《务实创新催人奋进的全国人民代表大会在新时代的坐标中奋力书写改革发展的新答卷》的专题报告会。

报告会上,王传霖总经理谈到如何结合实际贯彻十三届人代会精神时,斩钉截铁地强调,下一步要深入持久开展“幸福项目部”创建活动。作为一线项目基层员工,我深为此举叫好。

中铁四局作为“系统标杆、行业先进”,尊重员工、惠泽员工已成为企业加快发展的重要因素之一。职工群众在有幸福感的环境和条件下快乐就业,是现代企业健康发展、高效运营的重要基础工作。员工是事业成败的根本,精神是行动的准则,没有员工的主动参与和勤奋敬业,企业的管理和生产就很难展现更大作为。创建“幸福项目部”的过程,就是基层员工投身项目建设、推进项目管理、提高经济效益、提升职工幸福指数的过程。深入开展“幸福项目部”创建活动,就是让每位职工都有一个安全卫生的好环境,让每位职工都有一个工作生活的好心情,让每位职工都有一个身心健康的好体魄。开展创建幸福项目部,项目管理人员就要要了解员工的精神诉求,帮助员工及时化解工作生活、家庭的压力、解决家庭和谐、子女教育、成长成才、人际关系等方面的问题,使其感受到组织的关怀和关心,通过健身与健心两手抓,促使员工有更多的幸福感。要推动“幸福之家”创建活动在生产一线落地生根,就要把“幸福之家”创建活动与促进项目精细化管理结合起来,与促进企业本质安全结合起来,与培育一流职工队伍结合起来,与推进企业文化建设结合起来,让职工智慧有渠道传递,心声有途径反映,合理诉求能够切实解决,营造民主和谐的项目氛围,更好的发挥员工的主人翁意识,使员工始终保持积极向上、勇于担当、“心系”项目的良好状态,在工作中迸发出智慧的火花。

“幸福项目部”创建工作是一项系统性的工作。关系到项目的经营生产,关系到一线职工的切身利益,关系到企业的长远发展。因此,工程项目管理人员要结合实际,因地制宜,严格标准,扎扎实实做好工作,通过创建“幸福之家”活动,让员工实实在在有获得感,真切地感受到项目管理水平的提升和幸福程度的提升,为推动企业科学健康发展做出积极贡献。

 

责任编辑:俞中庆    

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